El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció en su sitio web, una guía de política de los salarios para los empleadores en ciertas solicitudes de visas de inmigrante basadas en el empleo, específicamente en las categorías de primera, segunda y tercera preferencia.
¿Cuál es el objetivo de la guía de política emitida por USCIS en relación con la capacidad de pago de los empleadores?
La guía de política del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) tiene como objetivo abordar el análisis de la capacidad de un empleador para pagar el salario ofrecido a los beneficiarios de peticiones de visa de inmigrante basadas en empleo.
- Ofrece orientación sobre los requisitos financieros que los empleadores deben cumplir para demostrar su capacidad para pagar el salario ofrecido a los empleados extranjeros.
¿Qué requisitos deben cumplir los empleadores en este proceso?
Los empleadores deben mostrar su capacidad continua para pagar los salarios ofrecidos desde la fecha de prioridad de la petición de visa hasta que el empleado obtenga la residencia permanente legal.
- Los empleadores deben presentar informes anuales, declaraciones de impuestos federales, o estados financieros auditados para cada año disponible desde la fecha de prioridad.
¿Qué implica la actualización de la guía de políticas de USCIS?
La actualización de la guía establece que, cuando un beneficiario se traslada a un nuevo empleador bajo AC21 mientras la petición del Formulario I-140 está pendiente, USCIS determinará la capacidad de pago del empleador revisando solo los hechos existentes desde la fecha de prioridad hasta el momento de la presentación del formulario I-140.
LINK del formulario I-140: https://bit.ly/3tU3Cvn
¿Cuándo entra en vigencia esta guía de política y qué cambios se han implementado en el Manual de Políticas de USCIS?
La guía de política entra en vigencia de INMEDIATO y se refleja en el Volumen 6 del Manual de Políticas de USCIS. Se han reorganizado los títulos de secciones y subsecciones, además de agregar una nueva sección que establece pautas específicas para determinar la capacidad de pago cuando un beneficiario se traslada a un nuevo trabajo según AC21.
LINK del manual de política: https://bit.ly/48NJp9B
Esta guía de política por parte de USCIS sobre la Capacidad de los Empleadores para Pagar Salarios, introduce cambios significativos en el proceso de inmigración, especialmente para aquellos que consideran ajustes de estatus al cambiar de empleadores.
NOTA: si quiere leer más sobre esta guía, visite el siguiente enlace: https://bit.ly/41TJO8e
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