En este blog le compartimos sobre la reciente extensión de la validez de ciertos documentos de autorización de empleo.
¿Qué anuncio ha hecho USCIS con respecto a los documentos de autorización de empleo (EAD)?
USCIS anunció una regla final temporal para aumentar el periodo de extensión automática de ciertos documentos de autorización de empleo (EAD) de un máximo de 180 días a un máximo de 540 días.
¿Cuál es el propósito de esta medida temporal?
La medida tiene como objetivo evitar interrupciones en la autorización de empleo y estabilizar la continuidad de las operaciones para los empleadores estadounidenses mientras se consideran soluciones a largo plazo para el procesamiento de El Documento de Autorización de Empleo (EAD)
¿Cómo afectará esto a los solicitantes de renovación de EAD?
Los solicitantes elegibles que hayan presentado una solicitud de renovación de EAD a partir del 27 de octubre de 2023 y su solicitud esté pendiente en la fecha de publicación en el Registro Federal podrán beneficiarse de esta extensión automática.
¿Qué categorías de personas estarán cubiertas por esta medida?
La medida se aplica a aproximadamente 800,000 solicitantes de renovación de EAD, incluidos asilados, solicitantes de asilo, beneficiarios de Estatus de Protección Temporal (TPS) y solicitantes de Tarjeta Verde.
¿Qué más ha hecho USCIS para facilitar el acceso al trabajo?
USCIS ha tomado medidas como agilizar los tiempos para procesar los documentos que permiten trabajar legalmente, simplificar el proceso para aprobar solicitudes y hacer que sea más fácil presentar solicitudes en línea para ciertas categorías de personas que las solicitan.
¿Qué otras ideas se están considerando para mejorar el proceso?
- Esta medida temporal permitirá que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) tenga más tiempo para pensar en soluciones a largo plazo, como posibles cambios en las reglas, que serán influenciadas por las opiniones de la gente.
Para mas informacion visite: https://bit.ly/4aiafHS
OJO:
Este contenido ha sido concebido únicamente para efectos informativos, Es información general y se comparte con el solo propósito de informar. No es asesoría legal ni consejo legal para ningún caso.
Nunca descarte la asesoría legal de su propio abogado experto en las leyes de inmigración para analizar su caso en particular.
Esta información está protegida por copyright © Si usted desea difundir esta información, lo puede hacer, pero por favor asegúrese de mencionar que obtuvo esta información de https://www.jessicadominguez.com